芜湖经济技术开发区建设投资公司因工作需要。现面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

财务人员1名，40周岁以下（1981年11月15日（含）后出生），具有国家承认的本科及以上学历，会计学专业、审计学专业、财务管理专业;具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历；能够熟练使用财务软件进行会计核算，胜任财务报表编制、纳税申报等相关工作。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序。具体如下：

（一）报名和资格审查

1.报名。报名采用现场报名的方式进行。

现场报名时间：2021年11月15日-11月19日，上午9:00—11:00、下午2:00—4:00（逾期不予办理）。

现场报名地点：芜湖经济技术开发区银湖北路37号绿庄大厦3楼建投公司办公室（芜湖经济技术开发区管委会楼北面）。

联系人：陈女士，联系电话：0553-5844844。

2.填写报名信息。报名人员填写《经开区招聘聘用工作人员报名资格审查表》（附件一），提供2张一寸照片（近期免冠正面证件照）和有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。报考人员对报名材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。

3.资格审查。报名时，请携带报名所需证件（如：身份证、毕业证、中级以上会计专业技术资格证书或者从事会计工作3年以上经历的劳动合同、社保证明、工作证明等）的原件和复印件，现场进行资格审查。

报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

笔试：笔试内容与报考岗位相关专业知识等。笔试应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分，满分为100分。

面试：面试为结构化面试形式，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。

笔试和面试成绩分别占总成绩的50%进行综合，以综合成绩高者录取。综合成绩相同的，以笔试成绩高的录取。综合成绩与笔试成绩均相同的，由公司安排分数相同人员进行加试，加试成绩分数高的录取。如加试成绩仍相同的，由公司安排分数相同人员继续进行加试，直至按招考人数招录完毕为止。加试考试为笔试。

（三）体检、考核、公示及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补（体检费用考生自理）。

对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理办理五险一金。

芜湖经济技术开发区建设投资公司

2021年11月4日      

附件一：

经开区招聘聘用工作人员报名资格审查表

           报考单位：芜湖经济技术开发区建设投资公司

注：①家庭主要成员主要包括配偶、子女

 ②报考者应确保所填内容真实无误，如有虚假，一经查实，取消报考资格。