解锁用工新模式，打赢疫情下的“稳就业”攻坚战

    疫情发生以来，实体制造业遭受较大影响。为帮助企业降低人力成本支出、缓解短期招工难题，促进劳动者稳就业、稳收入，人社局积极帮助和引导缺工企业与劳动力闲置企业之间开展“共享用工”，通过余缺调剂，解决“有人没活干、有活缺人干”问题，促进人力资源最大限度有效配置。
    为帮助停业在家人员寻找短期就业机会，人社局举办“共享用工”专场招聘会，通过微信公众号、工作群等向辖区内居民推送岗位信息；建立企业“共享用工”需求月报制，通过同行业、类似工种的岗位匹配，先后为美智空调、美的厨热、大陆电子、中达电子等企业牵线搭桥成功实现“共享用工”共计207人。
    下一步，人社局将全力做好稳就业工作，健全用工余缺调剂工作机制,完善“共享用工”服务平台,为广大劳动者和企业靠前服务、排忧解难。

    来源：人力资源开发中心  童华晨