万春街道扎实推进廉洁风险防治“八步强责”机制工作

万春街道把廉洁风险防治“八步强责”机制工作作为推动全面从严治党的重要内容和有力抓手，坚持聚焦重大项目建设和权力运行，扎实推进防范和治理腐败问题常态化、长效化。

组建专班，压实工作责任。第一时间召开全面从严治党暨廉洁风险防治“八步强责”机制工作部署会，传达学习上级有关廉洁风险防治工作的文件和会议精神，成立以街道党工委书记为组长的廉洁风险防治“八步强责”工作领导小组，明确各成员职责，推动各部门、各社区建立“八步强责”联络员队伍，构建起“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门、各社区协同配合的工作格局。党工委会专题研究部署“八步强责”机制工作，制定并印发《万春街道廉洁风险防治“八步强责”机制工作实施方案》，将工作任务细化分解到各部门、各社区及各岗位，确保责任到人，强化全体干部对该项工作重要性的认识。

深入排查，制定防治措施。组织各部门、各社区立足岗位职责，深入开展廉政风险排查，制定《万春街道一季度重大项目廉洁风险防治手册》《万春街道一季度权力事项廉洁风险防治手册》，梳理汇总3个重点项目，从立项决策、招标投标、项目建设、资金使用、监管责任等方面排查25个廉洁风险点，制定27条防治措施，梳理汇总72个权力事项，排查168个廉洁风险点，制定防治措施181条。对项目事项和权力事项进行风险评级，合理确定高、中、一般三个风险等级，共识别出一般风险84个，中风险2个。

加强监督，提升防治质效。街道纪工委坚持问题导向，围绕廉洁风险点和防治措施，紧盯重点领域关键环节强化日常监督，不断细化监督内容、创新方式方法，切实把监督融入日常、抓在经常。在五一、端午等重要节点加大明察暗访、专项检查力度，着力纠治“四风”顽疾。今年以来，共组织开展监督检查5余次。同时以正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将学习教育与日常业务工作及“八步强责”相结合，有效提升廉洁风险防治质效。

来源：万春街道  孙敏敏