万春街道：“四步走”做好就业援助工作

为开展好就业援助行动，帮助劳动者实现稳定就业。连日来，万春街道总工会以及各社区通过“四步走”工作机制，推动企业与劳动者实现“双向奔赴”。

对接企业扩需求。街道主动联系辖区内20余家企业，详细了解企业的岗位需求、薪资待遇、技能要求等信息，共开发出涵盖生产制造、便民服务、物流仓储、餐饮娱乐等多个行业的400余个岗位，为广大求职者提供了丰富多样的就业选择。

投放宣传强推广。万春街道利用线上线下相结合的方式实现宣传推广。线上通过居民微信群、求职登记群等平台发布招聘信息，覆盖求职者超过200余人；线下通过居民小区、广场、主要交通站点刊登电子信息、张贴岗位海报、发放宣传单页等形式，推送各类信息超过1000余条，有效扩大了招聘工作的知晓度。

三方联动解疑难。万春街道通过“社、校、企”三方联动的形式，组织50余名大学生走进蓓慈、美的、海立等辖区大型企业，让大学生与辖区企业的代表进行了广泛的交流与互动。在交流中，大学生更加明确了自己的优势和不足，也对未来的职业发展有了更清晰的方向。企业也在交流中拓宽了思路，找到未来发展的重要力量。

贴心服务优保障。万春街道还贴心地为求职者和企业提供引导、咨询等服务。安排专业人员为求职者解答就业创业政策、社保医保等问题。此外，万春街道还邀请资深人力资源专家，为求职者提供简历优化、面试技巧等方面的指导，受到广泛好评。

截至目前，万春街道已成功帮扶60余名群众实现了稳定就业，让他们在各自的岗位上发光发热，向着美好生活大步迈进。

来源：万春街道  薛志瀚