芜湖宏景电子党总支创新做法入选全省非公企业党组织典型案例

    近日，芜湖宏景电子股份有限公司党总支《党建引领添动力 “红色领航”促发展》入选全省非公企业和社会组织党组织融入内部治理、发挥实质作用典型案例。

    芜湖宏景电子股份有限公司成立于2003年12月，是一家致力于汽车电子产品研发、制造和服务于一体的国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、工信部两化融合贯标企业。公司2005年成立党支部，2020年升格为党总支，下设3个党支部，党员68名。宏景电子党组织自成立以来，将“三红”党建和企业发展深度融合，不断强化红色赋能，引领推动公司转型升级、高质量发展，先后被评为省、市级“双强六好”非公企业党组织、芜湖市非公党建工作实训教学点。
    “举红旗”，把握航线核心。为中心工作提供坚强引领。实行“一把手党经负责制”，公司党总支、下属党支部书记由公司总裁、高级副总裁担任，党总支委员与经营领导班子交叉任职，5名内部董事会成员均为党员，2名党员进入了公司监事会。把党组织建在经营链条上，将组织建设与中心工作共同促进。党总支下设生产、研发、职能三个党支部，党组织机构与公司组织架构紧密结合、党内活动和实际工作相辅相成。为争创一流注入红色动能。修订完善《重大事项请示制度》，为党总支参与企业重大问题提供了组织和制度上的保证，公司在经营策略、机构设置、人事任免、工资改革、职工福利等重大事项的决策上，充分听取党总支的意见，确保决策不离轨、不偏向。为锐意进取注入先锋力量。坚持组织“双向培养”，始终以党员的标准要求来衡量业务骨干，把优秀党员选拔到关键领导岗位，把优秀的经营管理人才培养成为党员。目前，公司副总监以上100%是党员，中层以上干部85%是党员，红色基因源源不断的注入公司发展的血液循环和神经末梢。
    “亮红徽”，传承红色基因。以学习强基。公司党总支坚守正确政治方向，加强理论学习，内容上做到“五个聚焦”，聚焦二十大、聚焦党章、聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、聚焦政策法规、聚焦行业产业高科技知识。积极推进“书香文化”建设，设立“宏景读书室”，采购世界名著、文学史类、法治读本等书籍，供党员职工借阅，定期组织“读书分享会”，大力培养党员干部及职工“多读书、读好书”的良好习惯，丰富干部职工的精神文化生活。以制度督融。完成党建入章，配置专职副书记，完善《优秀党员评比办法》等考订评比方案。年初根据公司的经营规划，结合企业实际制定公司党总支的年度党建工作计划，利用月度党建考核，对党建工作成效进行考评，充分调动党员职工的积极性和主动性。以活动促进。坚持把“红色文化”活动融入企业文化建设，组织党员干部职工开展职心向党、重温入党誓词、党课大讲堂等红色教育，通过“学习强国”积分评比、聆听革命先烈事迹、参观革命历史博物馆、观看革命事迹专题片、党史知识竞赛、党员志愿者文明行等活动，引导党员干部员工追忆革命先辈的丰功伟绩，传承红色基因。
    “发红令”，助力生产经营。党总支为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将生产经营管理中“急、难、重、大”项目以及科技创新、精益生产、人才培育等瓶颈问题，经过梳理筛选后公示出来，广大党员揭榜挂帅，充分发挥先锋模范作用，调动和汇聚群众力量，将党建融合生产经营具体化，经过不断拓展，形成了“五子登科、三红打CALL”党建品牌创建活动，即开展“红色示范线”、“红色巧工匠”、“红色带头人”党建品牌创建，按照举旗子（建章立制，亮明身份）；搭台子（精准选题，突出难点痛点问题）；吹哨子（党员揭榜挂帅，组建攻关团队）；掰腕子（加强过程管控，给予鼓励支持）；树牌子（评选表彰，常态推进）五个步骤，把党建品牌创建工作融入到公司的经营管理、技术创新、质量改善和效率提升工作中。今年以来，经过选拔与公示，确定3个红色示范线、9名红色带头人、8名红色巧工匠。经过考评，3个“红色示范线”设备利用率均提高10%、工单达成率100%。“红色带头人”解决了“AC8015导热胶垫制程改善、AOI测试工位一人多机、聚氨酯型三防漆变更”等困扰效益与效率多年的瓶颈点。“红色巧工匠”童辉自主研制了“AI自动化测试系统”，投入生产后，不仅提高了效率，为公司节省投资60余万元。
    “聚红力”，塑造先锋模范。在“三红”党建品牌引领下，组织“牵线”、党员“登台”、业务“唱戏”的融合路子越走越明，公司及时开展总结评估，按照分类选树、全面激活原则，开启品牌化建设，逐步形成了党建与生产经营深度融合的新格局，公司每月坚持召开“三红党建品牌”评比与分享会。把先进经验“立”起来。公司将“红色示范线”经验推广复制，组织学习，形成规范。同时，为鼓励大家公平竞争，将“红色示范线”设置成流动红旗，3个车间23条线体，每个团队都奋勇夺旗，在争先创优中形成了合力，提升了效率。使红色引擎 “激”起来。在“红色带头人”典型引路基础上，公司各党支部纷纷发动“红色引擎”，争项目、抢机会。在新项目样件、年末生产冲刺等关键时刻，党支部第一时间发出号召令，一个个党员先锋岗闻令而动，一支支党员突击队及时组建，奔赴前线，大家带头承揽重任，加班加点，攻坚克难，构成了“人人争做表率，处处党旗飘扬”的美丽风景，涌现了“4.19抗疫精神”、“CN-300团队精神”、“星驰X9研发精神”等“红色经验”，有力促进了党建与生产经营的同频共振。将组织力量“聚”起来。公司每名党员工作证的带子有红色党员标志，党员的岗位有显著的“党员示范岗”牌子，党员干部在生产一线，聆听职工意见，向公司反馈，监督落实假日待遇等员工的合法权益，公司被芜湖市评为“和谐劳动关系示范企业”，“五一劳动奖状”。党总支带领工会，在重大节日发放礼品，平时做到“五必谈五必访”，组建“党员志愿者”队伍，积极参加文明创建、赈灾捐款、社会公益、乡村振兴等活动，担当起社会责任，让员工与公司共命运、心连心。