才聚金秋，创新经开邀您来！

    11月10日，2022芜湖紫云英金秋人才周活动正式拉开帷幕，经开区一批优秀企业、人才代表受邀参加开幕式活动。其中，丰业迪睦斯董事长邹永良、誉特双节能总经理袁克作为省领军人才获赠荣誉证书；亚格盛电子新材料作为安徽创新中心首批意向入驻项目上台签约；奇瑞汽车与安徽工程大学、美的厨卫与芜湖职业技术学院进行企业订单班（冠名班）合作签约；中科思萌特高层次人才团队代表获赠股权投资；米玏智能装备、米能微电子人才代表现场领取大学生创新创业基金公益资助支票；经开区5名人才获青年英才购房补贴兑付。此外，邹永良等6位企业家作为领军人才受邀出席芜湖市第71场“畅聊早餐会”，并就人才招引、融资等问题提出具体意见建议，得到市领导积极回应。

    活动周期间，经开区同步开展“紫云英人才政策宣讲”、“名企高校行”、“云端招聘”等金秋人才周分场系列活动，积极营造爱才惜才的浓厚氛围，关心支持企业高质量发展。

    今年以来，经开区深入推进“双招双引”一号工程，落实落细“紫云英人才计划”，全力营造人才发展良好生态。一是完善“新”体系，提振“传导力”。充分发挥人才工作领导小组牵头抓总职责，优化整合经开区服务企业工作机制，协调140余名机关干部包保124所合作院校、311家“四上”、“专精特新”、重点外贸企业及59个省级重点建设项目，深度对接企业需求，全方位做好人才服务。健全完善企业诉求处理闭环机制，党工委主要负责同志主持召开专题会议，分析研判经开区“3+3+1”产业发展智力需求，协调解决信义、美的、马瑞利等重点企业高层次人才、技术人才引进问题；领导班子成员定期赴长三角、珠三角等地找项目、引人才，切实做到“双招双引”同谋划、同推进。二是激发“新”模式，提升“凝聚力”。积极发挥政府搭台作用，强化校政企合作，开展“智汇经开 携手共进”经开区校企人才对接座谈会，促成奇瑞、美智空调等13家龙头企业与安师大、芜职院等10所在芜高校签订校区人才合作框架协议，助力企业引才促发展；持续拓展线上渠道，定期开展“就业芜优，乐业经开”——云上探企线上直播招聘等主题网络招聘会，帮扶大学生精准求职。三是建设“新”平台，增强“创新力”。进一步做强人才载体平台建设，推进产才融合。创建秀水江南产教融合培训中心，推进工学一体化技能人才培育模式，为企业输送高水平技能型人才；赴苏州人力资源服务产业园考察学习先进经验，布局谋划经开区人力资源产业园，为人才集聚、产业转型升级注入新动力；鼓励指导企业申报各级重点项目工程，推进研发平台建设。神剑新材料、鑫科铜业入选国家级制造业单项冠军企业，实现芜湖片区零突破；中鼎恒盛等7家企业成功入选省级企业技术研究中心，伯特利、埃泰克等16家企业入选市“专精特新”企业；“紫云英人才计划”实施以来，55名经开区企业高层次人才分别被9所在芜院校聘为“产业教授”。四是展现“新”作为，提高“服务力”。完善党工委领导联系专家制度，举办经开区首届企业发展大会，表彰年度优秀企业90余家，宣传推介惠企惠才政策；开展“双招双引”开放日活动，举办“紫云英人才计划”政策宣讲会，出台蓝领人才和高级人才退税奖励政策，加大人才扶持力度，全力保障人才配偶就业、子女就学、就医等需求。2022年已兑付各类奖补资金约5300余万元，不断释放留才温度，提升人才的获得感和幸福感。

    今年以来，经开区新引进领军人才11人、高端人才138人，招引大学生12300余人，新落地高层次科技人才团队12个，入选省级重点人才工程5个，省级项目专家7人，入选市鸠兹英才13人。今后，经开区将进一步推动人才、信息、技术、资本、服务等创新创业要素融合，奋力打造各路英才集聚之地。

    来源：工委管委办公室  郑 睿