万春街道2024年上半年工作总结

2024年，在经开区党工委、管委会坚强领导下，万春街道党工委、办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“四个经开”建设目标，突出促增长、惠民生、保稳定等重点工作，攻坚克难、埋头苦干，奋力推进街道经济社会发展再上新台阶。现将2024年上半年工作开展情况汇报如下:

一、坚持党建引领，打造“红色万春”。

（1）夯实基层组织建设。以“头雁工程”项目和社区书记擂台赛为契机，聚焦党建引领基层治理，推深做实“春暖万家”党建品牌，努力营造各社区比学赶超的良好氛围。积极组建非公组织，开展党员档案审查工作。

（2）开展丰富宣传活动。组织开展“人大代表人大行”、政协万春组委员调研等活动，走访社区、企业一线，收集民情社意。开展理论宣讲、科普宣传、志愿服务活动、传统节日文化活动，妇联、团工委、工会等群团组织开展各类活动，覆盖党员群众5000余人次。

（3）扎实推进巡察整改。对省委第七巡视组、市委第二联动巡察组反馈问题中涉及万春街道部分，对照整改措施和时限，逐条梳理、逐条推动，坚决按照“四个维度”推进问题真改实改。

（4）筑牢汛期红色防线。6月29日，根据市防指III级响应，万春街道党工委迅速行动，第一时间作出部署要求，14个社区按照防汛工作预案，迅速到岗到位，在青山河、清水河沿线14个值守站点成立临时党支部，动员辖区党员、有经验的老农民和群众驻地巡查，切实筑牢守护人民生命财产安全“红色堤坝”。

二、保障重点项目，打造“速度万春”。

（1）举全街之力推动征收工作。街道主要负责同志带队，项目专班包保，工作人员岗位前移，多措并举、实时调度，确保各重点项目全速推进。今年上半年，芜宣高速改扩建项目征收任务全部完成；抖音华东数据库中心（二期）项目征地任务全部完成；朗信项目征地任务全部完成；保障奥克斯智能装备生产基地项目开工建设；元山、俊起、纽浩项目土地顺利交付，目前已完成清表。

（2）开展征收安置领域专项整治工作。对街道辖区内安置房信息进行大起底，组建工作专班，从征收项目和安置楼栋双线作战，每周坚持调度，形成安置房“一房一档”的明晰台账，在市级督导中获充分肯定。

（3）完成达龄解困分房安置工作。在时间节点前完成全部批次的达龄解困工作。

三、维护和谐稳定，打造“平安万春”。

（1）扎实做好信访维稳工作。紧紧围绕重要时间节点，深入摸排矛盾纠纷隐患，提高初信初访办结率，切实将矛盾吸附在属地。不断深化“王家华信访工作室”品牌效应，通过各级领导开门大接访、带案下访、主动约访等方式，积极推动信访积案的化解，做到“去存量、控增量、防变量”。

（2）持续推动司法行政工作。建立街道、派出所、家庭“三帮一”的帮教制度，目前社区矫正对象、安置帮教对象无一例脱管，无重新犯罪。上半年，各级人民调解委员会全力调解案件。开展各类普法宣传活动。

（3）大力加强安全生产工作。紧紧围绕安全生产责任目标，狠抓安全生产责任落实，深入开展“安全生产月”系列宣传活动。上半年检查企业等市场主体，发现安全隐患80多处，隐患整改率95%以上。

四、推进城乡发展，打造“和美万春”。

（1）持续优化营商环境，服务东区企业。健全服务企业工作机制，优化企业对接分组，常态化结合开展营商环境包保、非公党建指导等各类企业走访，宣传助企政策，协助解决问题。全力做好小升规、规上升高企工作。2023年10月以来新增规上企业8家，2家企业实现规上升高企。建立夜市经济集中检查调度机制，推动夜市经济规范化运行。

（2）开展第五次全国经济普查正式登记。充分整合资源，完善工作机制，提升审核水平，组织普查员、普查指导员集中培训、交流、调度30余次，力求统计数据颗粒归仓。

（3）因地制宜，推动城乡融合发展。对万春街道辖区内涉农社区，配合有关部门充分调研、全面掌握农村社区土地现状、产业发展、村庄建设、农民收入等情况上，参与编制村庄规划、全域土地综合整治规划、农村产业规划、农文旅规划共4个规划，完成承包土地确权登记工作。鼓励条件成熟的社区按高标准农田项目要求，在小范围内先行先试，6月21日芜湖大米南辛种植示范基地正式启动。

五、保护绿水青山，打造“生态万春”。

（1）生态环境工作。督促整顿规范4家企业，处理生态环境问题投诉件8件，立固废网格化监管体系，多部门联动齐抓共管，完成2处偷倒固废、垃圾问题清运处置，2月份获得市级空气质量生态补偿金。

（2）秸秆禁烧工作。夏收以来，加强出动巡查频次，对蓝天卫士监控、巡查发现的30余次焚烧秸秆、杂草等行为第一时间组织扑灭，较好完成午季秸秆禁烧工作。上半年以来发起“常规哨”115起，积极协调相关应哨部门处置，上半年以来核查已处置哨件93起。

（3）河（湖）长制工作。健全街道、社区河（湖）长制工作机制，43名河长坚持定期巡河，全力查处遏制岸线建筑垃圾、非法捕鱼等行为。

六、聚焦城市建设，打造“宜居万春”。

（1）以创建促长效。充分整合辖区资源，联合城管、交警等部门，统筹推进文明城市、卫生城市、干净城市创建常态长效。开展“马路办公”，落实“周督查、月考核”的督查考核机制，针对问题及短板，建立问题清单。上半年以来，共开展“马路办公”50余次，下发抄告单40余期，现场发现问题并落实整改570余处。

（2）以整治促提升。以物业大整治为契机，结合“春风行动”“走千家、访万户”工作，搜集居民诉求620余个，全部得到有效解决。针对群众热切关注的充电难、照明暗等问题，计划新增非机动车充电棚，修复照明设施，目前均在分批次施工中。配合建管处实施雅苑小区外墙修复工程，会同物业公司建立定期摸排维修机制。上半年以来，治理市容乱象300余处，清理偷倒固废垃圾点12处，街道数字化平台共处理案卷180余件，违建防控巡查44次。

（3）树典型促氛围。按照星级新时代文明实践所（站）评定标准，完善场地整合、队伍建设、活动开展、项目培育等重点内容。打造特色品牌项目1个，组织学习培训5次，开展道德讲堂活动6次，推选“社区好人”10余名，增设公益广告130余处，开展“强国复兴有我”、文明交通等主题活动50余次。

七、动员社会力量，打造“暖心万春”。

（1）扎实推进实施50项民生实事。加大宣传力度，营造工作氛围，发放张贴民生实事宣传单上万份。每月开展2场“人才集市”招聘会，想方设法促进本地居民就业。各社区成立“救急难”互助社，组织居民互助，开展急难救助。上半年以来，各类民生保障资金均已按时发放到位。

（2）养老服务不断升级。万春敬老院公建民营项目合同签订，引进优质养老机构进驻，目前进入交接过渡阶段。南辛杨青春城社区养老服务站已投入使用。老年学校正常开课，让老年人老有所学，老有所乐。市民政局统一招标护理保险公司，推进长期护理保险制度建设。

（3）开展拥军优待活动。开展“五优”服务站创建工作，组织退役军人参加各类专场招聘16次，走访慰问退役军人及优抚对象，实现全街退役军人服务站全覆盖。

八、全面从严治党，打造“廉洁万春”。

（1）积极开展党纪学习教育。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，街道党工委会会前学习、理论学习中心组学习会、读书班等原原本本学习原文，先后开展集中学习、集中交流研讨。召开警示教育大会，组织党员干部学习中央、省、市纪委通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例及发生在群众身边的腐败和作风问题典型案例，推进作风建设常态化长效化。

（2）紧盯重点领域，强化专项监督。今年来先后启动了工程建设招标投标领域腐败问题专项整治、征收安置领域专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治。纪工委对信访举报、交办线索均进行及时调查处置。